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WORK EXPERIENCE 2011
Si tratta di uno stage/tirocinio remunerato rivolto a soggetti privi di occupazione e rappresenta un’esperienza formativa di lavoro finalizzata ad acquisire e/o migliorare le proprie competenze professionali per inserirsi o reinserirsi nel mercato del lavoro. Costituisce un’occasione di conoscenza diretta del mondo del lavoro oltre che un’opportunità per acquisire una specifica professionalità.
TIPOLOGIE DI WE E DESTINATARI
PREINSERIMENTO QUALIFICATI O DIPLOMATI: disoccupati in possesso di qualifica professionale o di diploma di scuola secondaria superiore, di età superiore ai 18 anni al momento della presentazione della domanda ed alla medesima data residenti o domiciliati sul territorio regionale, in STATO DI DISOCCUPAZIONE da MENO di 6 MESI al momento della presentazione della domanda.
PREINSERIMENTO LAUREATI: disoccupati in possesso di diploma di laurea triennale o specialistica o del vecchio ordinamento, di età superiore ai 18 anni al momento della presentazione della domanda ed alla medesima data residenti o domiciliati sul territorio regionale, in STATO DI DISOCCUPAZIONE da MENO di 6 MESI al momento della presentazione della domanda.
REINSERIMENTO DISOCCUPATI: disoccupati di età superiore ai 18 anni al momento della presentazione della domanda ed alla medesima data residenti o domiciliati sul territorio regionale, in STATO DI DISOCCUPAZIONE da PIU' di 6 MESI al momento della presentazione della domanda. Non è richiesta il possesso di uno specifico titolo di studio.
REQUISITI STAGISTA
Residenza nella Regione Friuli-Venezia Giulia (all'atto della selezione) + Età uguale o superiore ai 18 anni (all'atto della selezione) + Stato di disoccupazione/inoccupazione (all'atto della selezione).
SOGGETTI OSPITANTI
Imprese, Studi Professionali ed Enti di ricerca, localizzati sul territorio della regione Friuli Venezia Giulia, interessati ad ospitare stagisti in una o più delle seguenti aree aziendali di riferimento: amministrativa, contabile, finanza, risorse umane, commerciale, marketing, progettazione, produzione, acquisiti, magazzino, logistica, qualità, sicurezza, segreteria, informatica, tecnica, Ced, grafica, ed altre.
Non vi è alcun onere a carico del soggetto ospitante, poichè la WE è completamente gratuita. Non si ammettono WE corrsipondenti a periodi di praticantato previsti dalla normativa vigente. Non si possono effettuare WE presso enti di formazione accreditati.
LIMITE MASSIMO DI STAGISTI PER STRUTTURA OSPITANTE
La possibile co-presenza di più stagisti/tirocinanti presso la medesima struttura ospitante, a prescindere dalla tipologia di operazione al cui interno si realizza lo stage/tirocinio, è così disciplinata:
Tali requisiti numerici non sono richiesti nel caso in cui la struttura ospitante:
DURATA
Le WE si realizzano in un arco temporale non superiore a 6 mesi per un numero complessivo di 720 ore, ferie aziendali infraperiodo escluse (es: dal 01/09/2010 al 28/02/2011 - ma anche dal 01/09/2010 al 31/12/2010 nel caso in cui in tale periodo vengano sviluppate le 720 ore totali, facendo attenzione però a non superare le 8 ore giornaliere e le 40 ore settimanali).
COPERTURE ASSICURATIVE
Il partecipante, inoltre, risulta coperto contro gli infortuni sul lavoro presso l’INAIL e presso una compagnia assicuratrice per la responsabilità civile verso terzi.
BORSA STUDIO/INDENNITA’ DI FREQUENZA
Lo stagista matura una borsa studio/indennità di frequenza attualmente corrispondente a €4,50 per ciascuna ora di presenza certificata (€ 3.240,00 totali) liquidabile agli aventi diritto dalla Regione F.V.G. (attraverso JOB & SCHOOL), in periodi previsti dal bando regionale. Gli importi sono da considerarsi al lordo delle ritenute di legge
Le work experience sono cofinanziate da:





Organizzati ed erogati da:
