WORK EXPERIENCE 2008-2009

 

Sono aperte le selezioni alle work experience 2008-2009

Si tratta di uno stage remunerato** rivolto a soggetti privi di occupazione e rappresenta un’esperienza formativa di lavoro finalizzata ad acquisire e/o migliorare le proprie competenze professionali per inserirsi o reinserirsi nel mercato del lavoro.

 

 

Costituisce un’occasione di conoscenza diretta del mondo del lavoro oltre che un’opportunità per acquisire una specifica professionalità e viene utilizzata da:

  • studenti;
  • neodiplomati, neolaureati;
  • uomini o donne che desiderano reinserirsi nel mondo del lavoro, dopo un periodo di assenza, soprattutto se prolungato;

 

SOGGETTI DESTINATARI

WORK EXPERIENCE - rivolte a QUALIFICATI e/o DIPLOMATI:

Sono work experience rivolte a soggetti disoccupati/inoccupati, residenti o domiciliati nella Regione FVG, in possesso del titolo di qualifica professionale e/o del diploma di scuola media superiore.

WORK EXPERIENCE - rivolte a LAUREATI:

Sono work experience rivolte a soggetti disoccupati/inoccupati, residenti o domiciliati nella Regione FVG, in possesso del titolo di laurea (vecchio e nuovo ordinamento - di base e/o specialistica).

WORK EXPERIENCE -  RICONVERSIONE COMPETENZE:

Sono work experience rivolte alla riconversione delle competenze e conoscenze già possedute dallo stagista divenute obsolete o comunque insufficienti a sostenere un inserimento occupazionale. Per questa tipologia non è previsto il possesso di uno specifico titolo di studio. Si rivolge a disoccupati da più di un anno, donne che rientrano nel mercato del lavoro, disoccupati over 40, residenti o domiciliati nella Regione FVG.

 

REQUISITI STAGISTA:

Residenza nella Regione Friuli-Venezia Giulia (all'atto della selezione)

Età uguale o superiore ai 18 anni (all'atto della selezione)

Stato di disoccupazione/inoccupazione (all'atto della selezione)

Le selezioni si chiuderanno entro il 15 settembre 2008*.

Lo stage/tirocinio formativo sarà avviato obbligatoriamente entro il 01 ottobre 2008* e dovrà concludersi entro il 31 marzo 2009*.

* Tali date sono state stabilite dalla DGR n.299 del 08 febbraio 2008 e potrebbero essere oggetto di modifica; sarà cura di J&S pubblicare nel sito ogni eventuale aggiornamento.

Per candidarsi alle selezioni sarà necessario compilare uno dei seguenti form (a seconda della tipologia di riferimento) 

ed inviarlo con raccomandata A/R, completo degli allegati richiesti, al seguente indirizzo:

“Job & School – C.so Garibaldi, 47 – 33170 Pordenone”.
 ALLEGATI RICHIESTI**:
1)      C.V. (curriculum vitae) possibilmente formato Europass;
2)      certificato di disoccupazione rilasciato dal CPI (Centro Pubblico per l’Impiego) competente per territorio;
3)      autocertificazione di residenza nel territorio del Friuli-Venezia Giulia;
4)      fotocopia del titolo di studio posseduto o in mancanza autocertificazione;
5)      n. 01 fototessera;
6)      fotocopia CODICE FISCALE;
7)      lettera motivazionale.
 
  
** Le domande di partecipazione alle selezioni pervenute a Job & School senza gli allegati richiesti 1), 2), 3), 4), 5), 6) saranno considerate nulle; 

E’ possibile, in sostituzione dell’invio via posta, presentare la domanda di partecipazione alla selezioni direttamente presso le Segreterie di Job & School di Pordenone e Monfalcone (orario: dal lunedì al venerdì, 15.00-18.00); in tal caso il/la candidato/a formalizzerà la domanda c/o la Segreteria, a condizione che si presenti munito degli allegati obbligatori sopra indicati ed entro i termini indicati.

 

AZIENDE OSPITANTI:

Imprese e Studi Professionali del territorio regionale disponibili ad ospitare stagisti in una o più delle seguenti aree aziendali di riferimento: amministrativa, contabile, finanza, risorse umane, commerciale, marketing, progettazione, produzione, acquisiti, magazzino, logistica, qualità, sicurezza, segreteria, informatica, tecnica, Ced, grafica, ed altre.

 

LIMITE MASSIMO DI STAGISTI PER STRUTTURA OSPITANTE:

  • le aziende con non più di 5 (cinque) dipendenti a tempo indeterminato possono ospitare 1 (uno) solo tirocinante;
  • le aziende con un numero di dipendenti a tempo indeterminato compreso tra 6 (sei ) e 19 (diciannove) possono ospitare non più di 2 (due) tirocinanti contemporaneamente;
  • le aziende con più di 20 (venti) dipendenti a tempo indeterminato possono ospitare tirocinanti in misura non superiore al 10% (dieci per cento) dei suddetti dipendenti contemporaneamente.

Tali requisiti numerici non sono richiesti nel caso in cui la struttura ospitante:

  • sia uno studio professionale;
  • sia un maestro artigiano iscritto all’albo di cui all’art.23 della L.R. 12/2002;
  • rientri nel settore delle lavorazioni artistiche di cui all’art.16 del regolamento di cui al d.p.Reg. del 20 dicembre 2002, n.0400/Pres.

N.B.: Non si possono effettuare work experience presso Enti di Formazione e/o Scuole.

 

DURATA:

L'esperienza aziendale è di 6 mesi (840 ore totali) ed è full time (ferie aziendali infraperiodo escluse). Lo stagista viene seguito aziendalmente da un affiancatore dell'ufficio in cui è inserito ed è assistito dal tutor dell'Ente proponente.

 

COPERTURE ASSICURATIVE:

Il partecipante, inoltre, risulta coperto contro gli infortuni sul lavoro presso l’INAIL e presso una compagnia assicuratrice per la responsabilità civile verso terzi.

 

** BORSA STUDIO/INDENNITA’ DI FREQUENZA

Lo stagista matura una borsa studio/indennità di frequenza attualmente corrispondente a € 4,50 per ciascuna ora di presenza certificata (€ 3.780,00 totali) liquidabile agli aventi diritto, in periodi previsti dal bando regionale. Gli importi sono da considerarsi al lordo delle ritenute di legge.

 

 

Le Work Experience sono state cofinanziate da:

 

  

 

 

 

 

Organizzate ed erogate da:

 
 


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