ALTA FORMAZIONE - sede di PORTOGRUARO

Scadenza per la presentazione delle domande di contributo individuale e aziendale: VENERDI’ 05 SETTEMBRE 2008

Aree tematiche: LINGUE (INGLESE/TEDESCO) – INFORMATICA/SICUREZZA/ICT – COMUNICAZIONE E PROBLEM SOLVING – MARKETING – RISORSE UMANE – SISTEMI QUALITA’

I corsi del Catalogo Interregionale di Alta Formazione hanno la finalità di stimolare l’accesso alla formazione lungo tutto l’arco della vita in un’ottica di qualificazione costante dei lavoratori; favorire l’accesso a percorsi formativi finalizzati all’inserimento lavorativo facilitando l’incontro tra domanda ed offerta di lavoro altamente qualificato; soddisfare la domanda di mobilità interregionale nell’ambito dell’alta formazione.

I percorsi di Alta Formazione, per i quali è possibile richiedere alla Regione Veneto l’erogazione di un voucher (subordinata a valutazione e pubblicazione della relativa graduatoria) si dividono in:

* MASTER NON UNIVERSITARI
* CORSI DI SPECIALIZZAZIONE, PROFESSIONALIZZAZIONE E RIQUALIFICAZIONE

e sono rivolti a:

• Laureati, vecchio o nuovo ordinamento universitario, sia occupati che disoccupati / inoccupati residenti in Regione Veneto;

• Occupati con titolo di diploma di scuola media superiore residenti in Regione Veneto;

• Imprese private per la partecipazione dei propri lavoratori occupati in unità produttive localizzate nel territorio veneto.

Le iniziative di Alta Formazione sono co-finanziate da: 

SERVIZIO DI ASSISTENZA AL PLACEMENT 

L'Ente formativo J&S dispone di relazioni commerciali consolidate con oltre 1500 operatori aziendali delle province di Ve, Tv, Pn, Go rappresentate da P.M.I., grandi Imprese, Studi professionali, Associazioni di categoria che chiedono con frequenza la segnalazione di determinate candidature per avviare un rapporto di collaborazione.
Il Servizio al placement viene offerto da J&S gratuitamente sia al candidato che autorizza l'invio del c.v. ai sensi della normativa vigente in materia di privacy, sia alle Aziende che possono disporre di una rosa di candidati particolarmente selezionati.
La performance conseguita nell'ultino triennio è mediamente superiore all'85%.