Provincia di Venezia

JOB & SCHOOL - ORGANISMO PRIVATO ACCREDITATO
Job & School è un ente privato, accreditato ad operare nei Servizi per il Lavoro della Regione del Veneto
con codice accreditamento L141 ai sensi del DDR 804 del 17.07.2012
.


JOB & SCHOOL eroga agli utenti interessati Servizi Formativi e non formativi quali: ORIENTAMENTO ed ACCOMPAGNAMENTO al LAVORO unitamente alle prestazioni essenziali previste dai Servizi per il Lavoro, per un pronto inserimento lavorativo, possibilmente più qualificato, e/o per un aggiornamento e/o miglioramento della professionalità, nella prospettiva di consolidare l’occupabilità del cittadino.


JOB & SCHOOL segnala gratuitamente alle Imprese del territorio (Veneto e FVG) candidature over 18/30/40/50 già selezionate e formate; organizza incontri/colloqui conoscitivi con le Imprese ed orienta le stesse sulla tipologia contrattuale maggiormente vantaggiosa da adottare.


SERVIZI EROGATI

► ANALISI FABBISOGNI IMPRESA

VALUTAZIONE DEL CASO INDIVIDUALE

► MEDIAZIONE PER L’INCONTRO DOMANDA/OFFERTA
Un Operatore qualificato del Mercato del Lavoro locale, previo appuntamento, assicura:
• assistenza nella compilazione del proprio curriculum vitae;
• diffusione del curriculum vitae, assistenza nella ricerca di opportunità di lavoro coerenti con il proprio profilo (ricerca e segnalazione di vacancies) tramite strumenti di autopromozione;
• preselezione, gestione del contatto per l’incontro di selezione e preparazione del candidato al medesimo;

► DEFINIZIONE DI UN PROGETTO INDIVIDUALE DI ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO
Un Operatore esperto in attività di orientamento, previo appuntamento, assicura:
• un colloquio individuale di tipo diagnostico per la definizione di un percorso personalizzato di accompagnamento al lavoro, in funzione delle caratteristiche soggettive e degli skills lavorativi richiesti dal contesto locale;
• la consulenza per la redazione di un progetto personalizzato di crescita individuale (Patto di Azione individuale - PAI) finalizzato al miglioramento dell’occupabilità dell’utente (inserimento/re-inserimento lavorativo) ed accompagnato da azioni di tutoraggio in itinere;
• l’attivazione di azioni orientative, formative e/o di stage/tirocinio come misure di sostegno all’inserimento lavorativo diversificate, valutando l’adeguatezza delle risorse economiche rispetto alle condizioni professionali e personali dichiarate dall’utente.

 


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